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新员工对新事物存在好奇心理,可能会发生难以意料到的后果。
新员工面需要时间适应新的人际关系。新员工进入新的工作环境,面对较多陌生的面孔,心中难免会有些失落和无助感。
新员工还未适应住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度。初入新环境,员工的心理和生理可能会存在落差感,进而影响情绪和工作效率。
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